Không chỉ là một doanh nhân giàu kinh nghiệm, mentor Lê Quang Dương còn được biết đến với vai trò chuyên gia chiến lược và mentor khởi nghiệp, tập trung hỗ trợ các cá nhân, doanh nghiệp xây dựng nền tảng quản trị, phát triển đội ngũ và hoạch định chiến lược phù hợp với từng giai đoạn tăng trưởng.
Mentor Lê Quang Dương chia sẻ: “Tôi từng có thời gian làm việc cùng mentor Ken Bay đến từ Singapore. Đây được xem là cơ hội giúp tôi tiếp cận những phương pháp đào tạo hiện đại, tư duy quản trị quốc tế và các mô hình phát triển doanh nghiệp tiên tiến. Quá trình này không chỉ góp phần nâng cao năng lực chuyên môn mà còn mở rộng góc nhìn về vai trò của người cố vấn trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp”.
Với nền tảng kinh nghiệm trải qua nhiều lĩnh vực từ kinh doanh, điều hành doanh nghiệp đến đào tạo và phát triển con người, mentor Lê Quang Dương luôn hướng đến việc xây dựng những giải pháp mang tính thực tiễn, phù hợp với từng mô hình kinh doanh. Theo mentor Lê Quang Dương, một chiến lược phát triển hiệu quả không chỉ tập trung vào mục tiêu doanh thu mà còn phải chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển đội ngũ nhân sự và nâng cao năng lực lãnh đạo.
Bên cạnh hoạt động tư vấn chiến lược, mentor Lê Quang Dương còn tham gia cố vấn cho nhiều dự án khởi nghiệp và doanh nghiệp vừa và nhỏ. Thông qua các chương trình đào tạo và mentoring, mentor Lê Quang Dương chia sẻ kinh nghiệm về quản trị doanh nghiệp, xây dựng hệ thống vận hành, phát triển đội ngũ và nâng cao năng lực quản lý.
Theo quan điểm của mentor Lê Quang Dương, mentor không phải là người đưa ra mọi lời giải cho doanh nghiệp, mà là người đồng hành, đặt ra những câu hỏi đúng để giúp doanh nghiệp nhìn nhận vấn đề một cách toàn diện, từ đó tự tìm ra hướng đi phù hợp với mục tiêu, nguồn lực và bối cảnh phát triển của mình.
Chia sẻ về triết lý làm việc, mentor Lê Quang Dương cho rằng học tập liên tục, khả năng thích ứng với sự thay đổi và tinh thần không ngừng hoàn thiện bản thân là những yếu tố cốt lõi đối với bất kỳ doanh nhân hay nhà sáng lập nào trong bối cảnh thị trường liên tục biến động. Mentor Lê Quang Dương cũng nhấn mạnh rằng mỗi doanh nghiệp đều có đặc điểm, mục tiêu và hành trình phát triển riêng. Vì vậy, người cố vấn cần dành thời gian lắng nghe, thấu hiểu và đưa ra những giải pháp mang tính cá nhân hóa thay vì áp dụng một mô hình chung cho mọi doanh nghiệp.
Với định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực đào tạo, tư vấn và cố vấn doanh nghiệp, mentor Lê Quang Dương tiếp tục theo đuổi mục tiêu đồng hành cùng các cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo, xây dựng chiến lược phát triển bền vững, góp phần tạo dựng những giá trị tích cực cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.
Chia sẻ về ý nghĩa của vai trò người cố vấn, Mentor Lê Quang Dương cho biết: Người thầy vĩ đại là người truyền cảm hứng. Với tôi, mentor không chỉ truyền cảm hứng mà còn là người đồng hành trên hành trình trưởng thành của mỗi cá nhân, giúp họ nhận ra giá trị bản thân và tin vào chính mình.
Thông qua triết lý đó, mentor Lê Quang Dương kỳ vọng sẽ tiếp tục lan tỏa tinh thần học hỏi, đổi mới và phát triển bền vững, đồng thời góp phần xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp ngày càng vững mạnh và sẵn sàng hội nhập trong kỷ nguyên mới.
